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2021年度新疆出产扶植兵团收集舆情中间面向社会公然雇用任务职员告诉布告

作者: 兵团收集舆情中间    来历: 兵团收集舆情中间    日期: 2022-01-22

  为实时补充兵团收集舆情中间(以下简称“舆情中间”)任务职员,根据《奇迹单元人事操持条例》(国务院令第652号)《中组部、人力资本社会保证部对进一步规范奇迹单元公然雇用任务的告诉》《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》(人事部令第6号)等有关政策,现决议构造展开2021年度奇迹单元任务职员公然雇用任务。

  一、雇用准绳和体例

  雇用任务对峙公然、公允、公道的准绳和品学兼优的用人规范,采用测验与考查相连系的体例停止。

  二、雇用打算

  兵团收集舆情中间打算雇用任务职员4名。

  三、雇用工具和前提

  (一)雇用工具

  面向社会雇用通俗高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上毕业生。

  (二)雇用前提

  1.合适雇用岗亭的春秋请求:年满18周岁以上、35周岁及以下(1985年12月31日至2003年1月21日时代诞生);

  2.拥戴中华国民共和国宪法,遵照法令律例;

  3.具有杰出的品德操行和一般实施职责的身材前提;

  4.具有合适岗亭请求的学历学位与任务才能;

  5.具有岗亭所请求的其余资历前提;

  详细岗亭及雇用前提详见《2021年度兵团收集舆情中间面向社会公然雇用任务职员岗亭表》(附件1)。

  (三)以下职员不属于雇用规模

  1.曾因犯法受过刑事惩罚的职员和曾被解雇公职的职员;

  2.遭到党纪政务惩罚刻日未满或正在接管规律查抄的职员;

  3.处于刑事惩罚时代或正在接管法令查问拜访还没有做出论断的职员;

  4.在公事员、奇迹单元应考中被认定有做弊行动且不得报考的职员;

  5.现役甲士;

  6.法令、律例和有关政策划定的其余景象。此中,报考职员不得报考组成躲避干系的应考岗亭。

  四、信息宣布平台

  兵团测验信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)为这次雇用任务各种信息宣布的官方平台。智联雇用应考体系报名网站为指定报名网站(btwlyq.zsjcyxm.com)。

  五、雇用任务时候支配(北京时候)

  (一)报名、资历初审、缴费时候

  网上报名时候:2021年1月21日16:00至1月28日16:00。

  资历初审时候:2021年1月21日16:00至1月28日16:00。

  网上缴费时候:2021年1月22日00:00至1月29日12:00。

  (二)口试时候、体例

  口试时候:2021年1月31日(周日)北京时候15:30-17:30,若有变革将另行告诉。

  口试体例:线上口试。

  (三)口试时候、体例

  口试时候:2021年2月7日。

  口试体例:线下布局化口试。

  六、雇用任务法式及相干政策请求

  雇用任务法式为:网上报名、资历初审及缴费、线上口试、资历复审、线下口试、体检、递补、考查、公示、审批聘请。

  (一)网上报名

  1.报考职员可经由进程兵团测验信息网查问《2021年度兵团收集舆情中间面向社会公然雇用任务职员岗亭表》(以下简称《岗亭表》)。须要征询时,请拨打《岗亭表》中说明的政策征询德律风。

  2.报考职员在划定的报名时候段登岸智联雇用应考报名体系报名网站,经由进程网上报名体系照实填写《2021年度兵团收集舆情中间面向社会公然雇用任务职员考生报名表》,并上传以下资料的电子版:

  (1)有用住民身份证(正背面)。

  (2)学历学位、学位证书、学信网报告。

  (3)报考岗亭请求的资历证书扫描件。

  (4)国度构造和国有企奇迹单元退职职员报考的,须供给地址单元出具的赞成报考据明。

  (5)岗亭所需的其余资料。

  3.报考职员只能选报一个岗亭。报考职员要连系本身现实,当真浏览报考岗亭设定的前提,选报本身合适的岗亭,避免错报、误报。报名时,报考职员要细心浏览诚信许诺书,提交的报考信息该当实在、精确。供给子虚报考信息的,一经查实,即按相干划定打消报考资历。对捏造、涂改证件、证实等报名资料,欺骗报考资历及歹意注册报名信息、侵扰报名次序的,将根据《奇迹单元公然雇用违纪违规行动处置划定》(人力资本和社会保证部第35呼吁)的有关划定予以处置。

  经由进程资历初审报考职员必须在2021年1月29日12:00前实现网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件划定,测验用度总计95元,此中报名费每人15元,口试测验费每科40元。报考职员因为小我缘由未能参与测验的,不予退费。

  4.网上资历初审成果查问。报考者可于1月21日16:00至1月28日16:00时代登录智联雇用应考报名体系报名网站查问是不是经由进程资历查抄,1月21日16:00至1月28日16:00时代报考请求还没有查抄或未经由进程资历查抄的,可在1月28日16:00至1月28日24:00点窜资料,如资历考核经由进程可在1月29日12:00前缴费。

  5.口试开考比例。岗亭口试开考比例为1:3。报名竣事后,达不到开考比例的,根据岗亭报名环境打消或核减该岗亭雇用打算,并在兵团测验信息网宣布,予以退费。

  (二)口试

  1.口试科目为《综合才能测验》,试卷满分为100分。包罗客观性试题和客观性试题。

  2.口试体例。本次口试采用“在线口试”的体例停止,考生经由进程提早筹办条记本电脑或带有摄像头及语音装备的台式电脑。

  请考生当真浏览附件《口试须知及科场法则》(附件2),并下载响应软件,严酷遵照科场规律,违背规律者,测验成就有效。

  3.口试成就。口试成就及进入资历复审名单在兵团测验信息网宣布。

  (三)资历复审

  根据岗亭请求,对报考职员的资历前提停止复审。凡与报考前提不符、不在划定时候接管资历复审的,打消进入下一关键资历。资历复审及格及进入口试职员名单在兵团测验信息网宣布。

  (四)口试

  1.参与口试报考职员根据口试成就由高到低的挨次,以职位拟雇用人数1:5的比例肯定进入口试职员,进入口试的最初一位若有数名雇用职员口试成就不异,一并肯定为参与口试人选。

  达不到雇用比例的,按实有及格人数肯定;因弃权或打消资历形成的空白,按口试成就顺次递补。

  2.口试采用线下布局化的体例停止。口试成就满分100分,最低及格分数线为60分。考生口试成就就地宣布,口试成就未到达口试最低及格分数线的,不能进入下一关键。

  (五)测验总成就肯定

  测验总成就=口试成就×50%+口试成就×50%。

  如呈现总成就不异环境,顺次根据口试总成就由高到低的挨次肯定排名前后。

  总成就及进入体检职员名单在兵团测验信息网宣布。

  (六)体检

  根据总成就由高到低的挨次,以岗亭雇用人数1:1的比例肯定体检人选。体检参照《对订正〈公事员任命体检通用规范(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号,详见国度人力资本和社会保证部、公事员局网站)等划定构造实施。体检须展开吸毒职员的排查查抄,吸毒职员一经确认,不予聘请。体检用度由考生自理。

  (七)递补

  在考查关键之前,若有考生抛却本次雇用测验,视环境顺次递补后续考生。体检关键考生只递补一次。后续关键不再递补考生。

  (八)考查

  体检及格的考生进入考查关键。在与考生签定许诺书的前提下,考查采用实地考查和拜托考查相连系体例停止。如存在不诚信行动,打消考生聘请资历。首要考查考生的政治思惟、品德品德、遵纪遵法、自律认识、才能本质、任务立场、进修和任务表现和须要躲避的环境等,对峙政治规范第一的准绳,严酷把好思惟政治本质关,确保政治及格、思惟过硬。考查成果存入小我人事档案。

  在考查中,经核定不合适雇用请求,停止公示前未能提交岗亭所需学历(学位)证书等有关证实资料的职员,考查论断为不及格,打消进入下一关键资历。

  (九)公示

  根据岗亭拟雇用打算数,根据报考职员的总成就、体检成果、考查环境等,肯定拟聘请职员,并在兵团测验信息网公示5个任务日,因公示未经由进程而产生的缺额不再递补。

  (十)审批聘请

  公示期满未收到告发或告发题目不影响聘请的,报兵团人力资本和社会保证局核准。由用人单元操持聘请手续。聘请单元与受聘职员实时签定聘请条约,初度聘期为5年,初度失业试用期为12个月。试用期包罗在聘请条约刻日内。

  七、监视

  兵团纪委监委第一派驻纪检监察组对本次雇用任务停止全进程监视。参与雇用任务的考官或任务职员要严酷实施躲避轨制。对违背划定的考官、任务职员,将根据《中国共产党规律惩罚条例》《奇迹单元公然雇用违纪违规行动处置划定》及《奇迹单元人事操持躲避划定》停止严厉查处、追责问责。报考职员违背划定的,视情节轻重,打消其测验资历;有作弊等严峻违背聘请规律行动的,根据上述有关划定处置;不属于报考规模已被聘请的,打消其聘请资历。

  监视德律风:0991-2890889

  八、雇用有关事变

  1.请列位报考职员务必定时参与各项考务勾当,跨越时限未参与者,视为主动抛却。

  2.本《告诉布告》肯定的时候、地址,因特别环境产生变革另行告诉。告诉布告及有关告诉或支配宣布的官方网站为兵团测验信息网。因检查其余渠道的毛病信息形成的报考失误,由报考职员自行担任。

  3.本告诉布告所附相干文件与告诉布告具有划一效率,请报考职员细心浏览。因不遵照划定或小我忽视形成的报考失误所带来的统统效果由报考职员自行承当。对违背雇用规律的报考职员,按有关划定处置,冒犯法令的,交由法令构造依法处置。

  4.报考职员对本身报名时填写的信息担任。报考职员应信守自己在网上报名时签订的诚信许诺,在网上报名时照实填写、上传小我信息,如报名填写信息与报考职员所持证实资料不分歧,将被视为失期行动,由此带来的资历查抄不及格及其余效果,由报考职员自行承当。

  5.对考生的资历查抄贯串雇用任务全进程,在雇用进程中任何关键发明有报考信息不实、前提不符、故弄玄虚等影响聘请景象的,一概打消其聘请资历。

  6.本次测验不指定测验教导用书,不举行也不拜托任何机构展开测验教导培训,敬请泛博报考职员进步警戒,切勿被骗被骗。

  7.考生应坚持所留接洽德律风通顺,德律风变革的应实时奉告雇用单元,因自己缘由错太重要信息而影响测验聘请的,义务由考生自己承当。

  8.本《告诉布告》由兵团收集舆情中间担任诠释。

  政策征询德律风:0991-2899122 2899083

  报名手艺及考务征询德律风:022-58703000转85672

  报名网站手艺撑持链接:btwlyq.zsjcyxm.com

  附件:1: 

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[义务编辑:李梦婷]
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